HCM软件实施案例之欧达家具

公司简介

欧达家具有限公司成立于1999年，是一家由唐慕贞小姐与吴绍棠先生共同创办的港资企业。公司在东莞拥有自己的工厂生产沙发。在香港，有9间销售自主品牌GIORMANI的专卖店和3间由意大利品牌CIERRE授权的高级专卖店。在海外市场方面，我们推广的是我们的另外一个品牌KELVIN GIORMANI。至今，KELVIN GIORMANI 品牌的专卖店、代理商、零售商遍布于世界各地的30多个国家，本公司的核心价值是为世界提供高级的沙发订做。

项目背景

1、财务工资计算繁琐、容易出错，客户薪酬管理建设迫在眉睫；

2、考勤真实性问题与计算效率不能有效改善；

3、需要人力资源、行政管理、工资管理三位一体的系统；

4、需要各部门协同工作、紧密配合，为实现共同的目标。

最佳应用

组织管理、人事管理、考勤管理、薪酬管理、保险福利、招聘管理、培训管理、计件管理、住宿管理、食堂管理、门禁管理、工作流、信息中心、文件管理。

实施效果

1、构建欧达人力资源管理信息平台；

2、支持人力资源日常业务处理，提升日常工作效率；

3、促进人力资源管理工作流程化、规范化，并实现一定程度上的自动化；

4、有效支持人事档案管理、行政事务、考勤管理、计件管理、薪酬管理等各模块事务；

5、为人力资源管理决策提供依据；

6、为人力资源部门之外其他管理者及员工提供服务。