对组织所需的人力资源展开招募、选拔、录用、评估等一系列内容;计划、组织、指挥与控制,系统化和科学化管理,借以保证一定数量和质量员工队伍,满足组织发展的需要。
支持多区域多场景多套考勤方案,满足集团化多业态应用场景;
复杂的有规律、无规律的个性化考勤管理,加班管控,假期管理;
支持人脸、指纹、手机、网页等打卡方式,及拍照、wifi、经纬定位等校验方式,满足多应用场景;
SharePaaS低代码平台,支持业务优化和重构,考勤数据实时采集,自动分析;
接口平台,支持与第三方系统的互连互通,数据融合共享;
帮助企业优化、固化作业流程,提升企业的执行力和工作绩效;
通过建立多维度的人效分析模型,辅助管理者做有效的分析决策。