1、工资项目设定――根据实际情况定制工资的各个项目；
2、定薪管理及分析――固定的工资项目如底薪、津贴等的管理；
3、固定工资档案查询――查询员工当前的有效固定工资档案；
4、变动薪资管理――针对全体员工来说没有规律的工资项目进行手工逐个或批量输入；
5、定义工资算法――根据实际情况来定制工资的计算方法；
6、工资月结核算――按部门或员工核算当月的工资；
7、工资报表――各种工资报表，工资发放报表、工资条；
8、工资分析――各部门、各员工的工资的统计、分析与对比；
9、工资季度分析――按季度进行工资汇总、分析与对比；
10、年度工资分析――按年度进行工资汇总、分析与对比；
11、月份工资分析对比――按月份进行工资汇总、分析与对比；
一卡通工资管理主要功能示意图
自定义工资制度，可随企业制度变化而灵活调整