HCM实施案例之天弼陶瓷

2023-06-21 14:39

公司简介

广东天弼陶瓷有限公司坐落于源潭陶瓷工业城的北面,占地25万多平方米,公司主要以生产墙、地用砖等建筑陶瓷为主,公司现有六条目前业最为先进得生产线,届时公司墙地砖的年产量将达到1600万平方米以上。 公司旗下品牌“新雅丰陶瓷”,秉承“和衷共济,诚信立业”的核心理念,专业生产地砖、墙砖、工业用砖,是全国规模最大、品种规格最齐全、信誉最好的专业生产企业之一。


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项目背景

原来旧HR系统操作繁琐,行政事务功能薄弱系统中各个模块或组件之间存在着较大的隔离,导致系统整体上的协同和集成能力较弱部分业务是手工或半手工作业状态一些业务流程或操作需要人工干预或半自动化处理行政后勤宿舍物品用车管理效率比较低下,同时为了实现绩效考核线上考核,并增加线上培训管理功能,以及加强人员信息互动及时有效的发布公告通知迫切需要一款能够整改以上弊端且整体提升事务效率的软件系统。




最佳应用

基础的人事、考勤、薪资管理。全新的绩效管理模式,结合KPI、OKR等,绩效方案全面落实、行政后勤宿舍、物品、企业用车管理。线上线下培训管理、移动端APP、人事流程OA系统线上培训,新闻公告。



实施效果

1、通过导入同享HCM系统,数据实现了系统化、信息化、规范化管理,不仅解决了HR管理信息不即时、数据失真、重复工作量大等问题,所有数据的集成共享也为企业的管理提供战略价值指导。
2、彻底解决了企业员工档案数据的管理问题,减少HR的手工作业,提升了考勤及薪酬专员的工作效率,提升办理离职的效率,解决员工二次入职等多种事务性工作问题,让企业实现了无纸化管理,使人事管理工作更加简单化、智能化。
3、用车申请,用车安排,费用报销,实现无纸自动化。
4、全面的绩效考核,多重考核方式,为绩效推广运用产生积极因素。
5、流程审批全部通过APP流程实现,高层通过APP实现数据报表的时时掌控,实现了全员参与

6、宿舍安排及宿舍费用自动计算结算与薪资对接,极大的节省了工作量,提高工作效率。

7、及时有效的发布新闻、通知、公告,增加员工互动。

8、线上线下培训,有效提升员工职业技术水平











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