HCM软件实施案例之泰都实业

2023-06-13 14:49

公司简介

泰都实业有限公司是星宝集团属下企业,2007年成立,从事儿童手推车、相机三脚架的生产,供应欧美国家多家知名客户。目前公司有1000多名员工,分布在研发、注塑、模具、组装等部门。公司配置有先进的生产设备,采用高新技术,在多名外籍驻厂技术员和外籍高管领导之下,为客户研制优质产品。 在集团属下的企业群和6000人的员工队伍的支持下,公司以其时尚设计能力,先进生产设备和生产力,致力为客户研制优质产品,提高客户的竞争力,并为员工创建一个事业发展的平台。


泰都



项目背景

随着业务的发展,公司急需一套能在员工考勤、薪资福利计算以及员工档案、人员招聘和考核等方面统计的综合性软件产品,辅助公司一些战略性的工作,以定制企业的长期人力资源发展规划、员工能力的发展以及人力资源制度的完善,业务流程优化的推动等;让企业从繁琐的事务性、行政性工作中解放出来,这就需要有一套适合企业自身需求的HR系统。



最佳应用

全产品线,全集团使用,多公司,跨区集中管理,分散式作业;基础的人事考勤薪资管理;从招聘到集团人才策略,人才库,线上学习(e-learning)知识管理(KM);全新的绩效管理模式,结合KPI、OKR等,绩效方案全面落实;移动端APP、人事流程OA系统。



实施效果

1、实现了HR管理的系统化、信息化、规范化,不仅解决了信息不即时、数据失真、重复工作量大等问题,所有数据的集成共享也为企业的管理提供战略价值指导。
2、彻底解决了企业员工档案数据的管理问题,减少HR的手工作业,提升了考勤及薪酬专员的工作效率,提升办理离职的效率,解决员工二次入职等多种事务性工作问题,让企业实现了无纸化管理,使人事管理工作更加简单化、智能化。
3、培训学习,结合岗位要求,职业规划等,全面实现管理,线上学习。
4、复杂的绩效数据采集及运算,异构系统的数据对接,实现了绩效的高效管控。
5、流程审批全部通过APP流程实现,高层通过APP实现数据报表的时时掌控,实现了全员参与。



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