近日,同享软件与深圳东创技术股份有限公司东莞分公司(东创精密),隆重举行了人力资源 eHR 管理系统项目启动会!双方项目核心团队齐聚东创精密东莞厂区,共同见证这一重要时刻,正式拉开东创精密人力资源数字化转型的序幕✨

东创精密作为东莞本土深耕制造领域的标杆企业,随着业务规模的持续扩张,传统人力管理模式的瓶颈日益凸显:
一线员工基数大、排班复杂,考勤核算全靠手工,耗时耗力还易出错
人事流程全线下流转,单据满天飞,HR 深陷事务性工作无法抽身
薪酬核算周期长、数据核对工作量大,人力成本管控难度高
员工信息分散割裂,无法实时掌握人力结构,管理层决策缺乏数据支撑
基于对同享软件在制造业人力资源数字化领域的专业实力、丰富落地经验的高度认可,东创精密正式选择同享 eHR 人力资源管理系统,打造一体化、智能化的人力管理平台,全面升级企业人力管理体系,为企业高速发展注入数字化动能。

针对东创精密的行业特性与管理需求,同享软件将为其打造定制化 eHR 解决方案,核心覆盖五大模块:
✅ 全流程人事数字化:员工从入职、异动、调岗到离职的全生命周期线上化管理,告别纸质单据,实现人事流程高效流转
✅ 智能考勤 & 薪酬自动化:完美适配制造业多班次、倒班、加班等复杂考勤场景,自动核算考勤数据,一键生成薪酬报表,HR 手工工作量大幅降低 90%+
✅ 绩效 & 人才管理一体化:搭建标准化绩效体系,实现目标拆解、过程追踪、结果复盘全流程数字化,助力企业人才梯队建设
✅ 员工自助服务平台:员工可自助查询考勤、薪酬、假期等信息,自主发起流程申请,提升员工体验,减少 HR 事务性工作
✅ 数据可视化决策支持:多维度人力数据看板,实时掌握企业人力结构、成本、效能等核心指标,为管理层决策提供精准数据支撑

启动会上,双方项目团队就项目实施计划、阶段目标、落地保障等内容进行了深入沟通,明确了「以业务为核心、以效率为目标、以体验为导向」的项目推进原则。
同享软件项目团队承诺,将全程派驻专业实施顾问,为东创精密提供从需求调研、系统搭建、人员培训到上线运维的全周期服务,确保系统平稳落地、高效运行,真正为企业创造可量化的价值。
东创精密项目负责人也对本次合作充满期待,希望通过同享 eHR 系统,全面提升企业人力管理效率,释放 HR 团队价值,为企业长远发展筑牢数字化根基。
同享软件深耕人力资源数字化领域多年,聚焦制造型企业(含出海东南亚制造企业)的人力管理痛点,打造了适配行业特性的一体化 eHR 人力资源管理系统,已助力数百家制造企业实现人力管理数字化转型,用专业技术与贴心服务,为企业降本增效、组织升级保驾护航。