餐饮&连锁店EHR系统：HCM软件实施案例之悦得闲

公司简介

项目背景

随着品牌全国化扩张，悦得闲面临连锁餐饮行业典型的人力资源管理挑战：门店分布分散（跨多城市），组织架构需适配不同区域运营需求；员工流动率较高，人事资料频繁变动，传统管理方式难以实现高效同步；各门店营业时间不同（部分 8:00 营业，部分 10:00-21:00），早中晚班制复杂，考勤统计耗时且易出错；薪酬结算涉及不同岗位、门店绩效，手工核算效率低且易产生误差。在数字化转型浪潮下，悦得闲亟需一套高效、一体化的人力资源管理系统，破解分散管理难题，为品牌持续扩张筑牢基础。

上线模块

组织、人事、考勤、薪酬、保险福利、招聘、培训、员工自助等核心模块，全面覆盖连锁餐饮人力资源管理全场景。

实施效果

1. 实现组织与人事数据一体化管理，跨城市门店信息实时同步，高效适配品牌扩张中的组织架构调整需求；

2. 适配复杂班制的自动化考勤解决方案，异常数据自动预警，大幅减少人工核算时间，提升考勤管理精准度；

3. 薪酬结算系统化、流程化落地，自动关联考勤、绩效数据，实现薪资快速精准核算，减轻财务与 HR 部门负担；

4. 员工自助模块上线，支持请假、考勤查询等自助操作，降低门店管理沟通成本，提升员工体验；

5. 整合招聘、培训全流程，助力快速补充门店人才，同步提升员工专业素养，适配连锁品牌标准化服务需求；

6. 沉淀人力资源数据资产，为门店人员配置、薪酬优化等决策提供数据支撑，赋能品牌精细化管理。