互联网模板

组织架构 （历史）组织架构图
组织变更记录 部门岗位
岗位关系 岗位架构图 岗位分析
编制异动 虚拟组织 成本中心
基础资料 报表中心

档案管理 预入职 人才库 黑名单
兼任外派 人事变更 合同管理
电子合同 奖惩管理 员工健康
人事费用 员工关怀 离职管理
人事提醒 风险管控 基础资料
报表中心

硬件设备 设备管理 设备授权 采集管理
数据管理 发补卡 原始记录
考勤设定 行事历 参数管理 区域管理
考勤流程 各类单据管理
考勤排班 班制(组)设定 排班管理 默认、轮班、特殊班、划线排班
假期管理 假期申请、结转、结果
考勤结果 日报、月部、月报导入
考勤配置 考勤参数 计算项目 计算公式
基础资料 报表中心

固定薪资 浮动薪资 等级薪资
所得税 提成薪资 年薪工资
补贴管理 借款管理
薪酬配置 计算账套 计算项目 计算公式
薪酬计算 工资结果
基础资料 报表中心

社会保险 公积金 年金管理
商业保险 公司股票 员工福利
工伤管理 报表中心

招聘需求 用工状况 用工征集 用工申请 招聘计划
招聘发布 现场招聘 内部招聘 外部招聘
候选人
面试管理 简历筛选 面试安排 面试工作台
测评考试 考试任务 试卷管理 题库管理 自由组卷
招聘录用 招聘OFFER 背景调查
人才库 人才库管理 人才追踪 黑名单
人才互动 人才输出 人才招聘 求职申请
招聘设置 阶段设置 流程设置 背调模板
招聘分析 招聘概览 招聘漏斗 各类分析报表

培训体系 (预)入职体系 岗位体系 培养体系
培训需求 培训征集 培训申请 岗位培训需求
培训计划 年度计划 月度(开课)计划
线上培训 学习任务 公共课程
线下培训 培训活动 培训发证 培训记录
外部培训 培训合同 培训记录
师徒带教 评估模板 带教阶段设计 带教任务
评估考试
培训结果 培训记录 培训档案 学习进度
培训分析 各类结构化统计分析
培训资源 课程(包)设置 机构 教师 兑换物品
基础设置

考核周期 指标管理 模板管理
考核体系 部门/岗位/员工/团体体系
考核任务 部门任务 员工任务 团体任务
绩效填报 部门/职员/团体数据填报
考核评分 部门/员工/团体评分
目标管理 公司/部门/员工目标/结果 实际结果
指标得分结算 关键事件 公司/部门/员工事件
考核结果 部门/员工/团体考核结果
结果申诉 部门/员工结果申诉
绩效评估 培训评估信息 核心能力 核心能力培训
绩效系数 公司/部门系数
强制分布 员工面谈
绩效薪资 等级设定 工资结果 报表中心

积分管理 初始化
积分事件 积分录入
PK管理 任务大厅
基础设置 数据统计

产品管理 产品工序
订单管理 个人/部门/团体计件 计时管理
报表中心

多账套管理
验厂规则设定

快速实现与第三方异构系统的数据互通共享，实现多系统的深度融合共生

提供深度的场景化的业务二开与重构能力，让实施顾问现场具备更高效的处理客户个性化的管理需求，让软件更好的匹配企业的经营管理

支持自定义各类表单，支持复杂或者特殊的流程模式：如顺序流程、会签流程、或签流程、分支流程、并行流程、子流程、任意流程等。
满足企业规范化、精细化管理，流程驱动，流程跟踪，事追人的管理诉求。提升企业执行力

管理者：可以随时随地参与业务流程审批，查看和盘点公司的人力状况，辅助决策
HR：全场景的管理HR的所有业务，流程单据维护与审批，企业的相关制度法规、新闻动态的维护，员工反馈的相应与处理
员工：可以全场景参与HR的相关的具体事务，了解企业动态