薪酬管理

同享薪酬管理系统，支持多薪资账套方案，满足企业多元化集团化全场景复杂薪酬管理需求，敏捷支持组织变革，智能联动其它业务模块及第三方系统，高效精准完成薪酬的核算和发放，帮助企业实现薪酬的规范化、流程化、精细化管理。

____
薪酬制度管理

可灵活定义多账套薪资方案和计算规则，满足多元化集团化差异化薪酬管理需求；


可灵活定义薪资项目和复杂计算规则，支持公司本位币以及多币种汇率折算；


支持计时工资、计件工资、时薪工资、多种计薪形式混合（月中调薪）、多机构发薪、多次发薪等诸多复杂薪酬管理需求；


内置中英文公式编辑器，随心所欲编写复杂计算逻辑，满足不同机构、部门、岗位和个人差异化的薪资计算需求；


支持职等职级宽带式工资结构，不同等级的基薪、职务和岗位津贴、绩效奖金等差异化管理；


____
社保福利管理

支持不同区域的社保福利项目管理，不同项目的基数定义，并自动生成社保台账；


支持公积金、公司股票、企业年金、商业保险等其它福利项目的管理；


支持参保、退保等相关业务流程化管理；

 



____
智能个税管理

员工通过企微或APP自助填报专项附加扣除数据，系统自动匹配扣除；


打通薪福通，个税核算、申报、缴纳、申诉处理、退付手续费等一站完成；


支持个税预警功能，以帮助企业及个人进行个税筹划；


____
薪酬分析发放

业界更快的计算速度，2W人月薪计算不足一分钟；


接口平台提供API接口，支持与第三方系统数据交互；


支持薪资报表员工APP确认和反馈，短信通知，薪资报表的在线审批；


支持薪资多次发放、补发、多机构发放；领导桌面看板，实时解构企业的薪资状况；


通过报表中心实现人力成本分析、薪资结构对比分析、薪资统计分析、薪酬水平回归分析等，帮助管理者多维度全面了解企业薪酬状态；


立即预约，获取您的专属解决方案！