1、负责HR软件项目的整体规划、统筹和管理,确认实施项目范围、实现有效的成本和风险控制,达成既定目标。
2、负责需求调研确认,实施方案设计,制定实施计划,控制实施进度,确保实施质量,完成上线收款。
3、确保项目成果完整交付。
4、负责实施资源协调,维护和巩固客户关系,提高客户满意度。
任职要求
1、3年及以上工作经验,至少2年项目经理工作经验。
2、具有大型软件/项目的实施和管理经验。
3、熟练掌握数据库(SQLServer或Oracle或MySql)中任意一种。
4、必须具备较强的数据库编程能力。
5、具备良好的沟通能力及团队合作意识。
6、具备优秀的协调能力,能有效协调各种资源。
7、熟悉企业人力资源业务者优先。
8、有EHR、OA、CRM、ERP项目实施管理经验者优先。