事业单位解决方案
助力事业单位信息化数字化转型,打破信息壁垒,提升运营管理、抗风险能力和决策能力

事业单位可能的痛点与挑战
同享一体化解决方案
  • 简化事务,提升绩效
  • 流程驱动,高效协同
  • 看板作业,敏捷管理
  • 业务联动,精准核算
  • 业务场景,二开配置
  • 智能报表,辅助决策

员工批量入职

针对不同群体实现新员工差异化扫码入职,一键转档案,自动打印员工简历表签名存档

招聘网站获取简历,二维码扫码完善个人资料,录用入职一键转档

 

规范用工管理

基于部门和岗位管理体系的编制管理,编制异动管理流程化和规范化

 

考勤门禁消费人脸自助

通过扫码入职获取员工头像,或者APP智能采集上传个人头像

 

电子签约

电子签能高效实现合同电子化,简化事务和文档保管之虞

 

关键事项提醒

风险管控:证件到期、合同到期、合同未办理、转正、离职、即将退休、连续上班N天、社保未办理等相关的人事提醒和消息推送

员工关怀:员工入职、生日、结婚纪念日、入职周年提醒和问候消息推送

工作助手:公告、通知、新闻、日程安排、工作计划与工作总结简要提醒,各类待办、已办、督办事务提醒等


考勤数据自动分析

智能化自动分析员工考勤数据,简化HR和员工的日常业务


考勤异常自动提醒

员工考勤异常自动推送提醒,考勤业务下沉,考勤日报日清月结




业务流程管理(BPM)

支持自定义各类表单,支持复杂或者特殊的流程模式:如顺序流程、会签流程、或签流程、分支流程、并行流程、子流程、任意流程等。

满足企业规范化、精细化管理,流程驱动,流程跟踪,事追人的管理诉求。提升企业执行力

 

组织人事流程

组织、岗位的新建与撤销等流程的申请与审批,组织、岗位等人员编制异动的流程申请与审批

员工全生命周期管理:入、转、调、离等业务流程的申请与审批,员工奖励、惩罚等日常业务流程的申请与审批

 

考勤流程

考勤日常单据业务,如请假、销假、加班、出差、签卡、调休等业务流程的申请与审批

考勤月报业务流程的申请与审批

 

薪酬流程

薪资调薪流程的申请与审批

薪资月报业务流程的申请与审批

  

招聘培训绩效流程

招聘过程从初筛到入职的全流程化管理

培训申请、免除培训申请等业务流程的申请与审批

绩效考核过程的全流程化管理,实现绩效数据采集和评分,考核跟踪,结果申诉等

 

行政流程

入住确认流程自动触发与审批,调宿、退宿流程的申请与审批

访客预约、物品放行、物品申领巡检报修等流程申请与审批

临时就餐、补贴申请、图书借阅、娱乐场地预约等流程申请与审批

 

场景角色化

不同的用户角色场景化用户桌面,满足用户个性化要求

关键业务数据不同形式的数据呈现方式,桌面内容低代码构建

 

招聘工作台

从员工初筛到用人部门筛选、面试、考试、复试、背调、录用等各环节跟进与看板

 

人事看板

待办、已办、督办事务的查阅,日历排程,工作计划,工作总结,人员状态关键数据项,关键事项提醒

 

考勤看板

出勤关键数据项提醒(出勤、加班、缺勤、异常数据、单据审批进度

各类单据审批任务,自动生成考勤日报、异常报表、月报,出勤率分析表等


绩效看板

CHO:公司人数与参与考核人数、公司目标数、考核指标数,年度目标累计达成,绩效考核结果分布占比表,各部门考核成绩关键项对比分析表,公司各月绩效工资同比、环比分析,绩效申诉处理进度事项 部门负责人:部门人数与参与考核人数、承担公司目标数、考核指标数,年度累积部门累计达成,部门绩效评分及绩效工资明细,过往绩效回顾,个人指标的达成率 个人:本月工作任务、已完成、未完成,不同任务指标的得分(达成率)


多考勤计算方案

支持多区域多场景多考勤方案,支持标准工时制、弹性工时制与综合工时制等多种工时管理方式,满足复杂的有规律、无规律的个性化复杂考勤管理,自动精准计算考勤

 

高效考勤和薪酬分析

一万人一整月的数据分析只需5分钟,薪酬计算只需1分钟,更快更准


有效管控用工风险

在符合相关法规的前提下,通过信息化的手段合理规避用工风险,如智能提醒,合理管控加班,连续上班工作日

 

各类场景灵活排班

支持部门默认排班、个人默认排班、规律轮班、临时班等,餐饮支持划线排班,支持智能模糊排班,识别准确率能达到95%以上

 

外派、借调、兼任

针对企业人业务需要灵活调度的情形,可灵活应对处理,工时成本精准核算和分摊


业务联动,自动薪酬核算

系统自动从各业务模块(含第三方系统)抓取相关数据,可灵活定义多账套薪资方案和计算规则,实现薪资自动核算,满足多元化集团化差异化薪酬管理需求

 

考勤和薪资确认

单据流程化,员工参与考勤维护和日常检查,考勤结果确认,降低出错的风险

通过移动端查看和确认个人薪资条,可反馈薪资异常


有效管控人工成本

通过薪酬预算,满足企业人效最大化的管理要求

用户桌面

灵活配置角色化的用户桌面,BOSS、HRD、经理、主管、专员等不同的用户角色,关注的焦点不同,呈现的桌面内容不同

 

用户界面

绝大部分用户界面支持业务的重构与调优,实施顾问具备现场二开的业务能力,以满足不同场景个性化的用户需求

大屏分析,数据看板

丰富的图表和表格模块,可快速生成报表,满足可视化数据分析的要求

可实时呈现业务数据,对业务模块进行相关的数据分析

 

多报表格式输出

结构化分析报表,综合业务报表都可以导出为常见的文档格式

 

权限管控

可按用户或者角色进行报表授权,严格管控数据权限请输入文本
事业单位客户案例
客户的认可是我们一以贯之的追求
立即预约,获取您的专属解决方案!