人事管理

人力资源是企业组织中最有能动性的资源，同享人事管理围绕员工生命周期的“选、育、用、留、去”，为企业提供全面的人力资源信息化解决方案。

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高效员工信息管理

员工入职人事信息维护、人员入职、调出调入、岗位变动、离职、退休、外派、兼任、员工转正、续签合同等员工关键事件的流程化、规范化管理；


预入职支持二维码扫码入职，一键转档，或者走审批流程转档。支持批量人员刷身份证扫码，批量转档。支持银行卡的ORC识别。简化HR的事务性操作；


档案项目和档案子表的自定义，除标准项目和标准子表，支持根据业务场景需要扩展采集与管理；


员工入职检查：部门或者岗位编制检查、黑名单检查、身份证校验检查、年龄检查等；


支持员工信息与其他第三方系统的同步，如OA、企微、钉钉、云之家、ERP、CRM等业务系统；


文件打印模板自定义，支持合同、协议、证明等各类人事文件模板的设置和在线套打；


人事预警自定义：各类证件、合同、离职、转正、生日等任意人事业务提醒，帮助HR规避用工风险，改善员工服务。


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电子合同管理

合同和协议的流程化、规范化管理，支持合同和协议的签订、变更、续签、解除、终止等各项目业务；


便捷高效：线上签署，无需快递和人工跑腿。线上审批，无需等待签盖各种公章；


管理方便：云端存储，不占据物理空间，易于分类，提高合同管理效率，方便随时查询、调阅；


节约成本：线上签署，无需快递费纸张费墨水费。线上存储，无需专厂专人管理；


区块链存证：区块链存证，签署的每一个环节都可以追溯，不可更改，确保电子合同的合法性和完整性；


法律保障：电子签约有严格的实名认证和密码校验环节，确保合同合法有效，并且无法被删除、伪造或篡改，比纸质合同的法律效力更强；



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员工离职管理

支持离职关联其它业务模块，即时自动结算工资；


支持离职流程，通过流程实现离职交接、各类离职手续的一站式办理；


支持离职面谈、离职调查、竞业跟踪、离职预测等增值服务；


支持离职原因、类型的结构化分析，离职调查，帮助管理者改善企业管理短板；


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