精细智能（eHR）人力资源管理系统
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1) 高效协同办公环境，及时任务推送机制，将个人所有需要处理的工作任务推送到个人门户中，通过任务中心、日程管理、领导日程、会议通知、工作任务、工作日志等功能，配合即时通讯（IM）形成了高效的协同办公环境.
2) 简单实用的计划管理, 支持个人、部门各类工作计划的编制,可按年、月、周进行工作计划的细化和制定。以个人为中心，将个人、群组日历及会议集中以天、周、月三种日历方式进行展现，让您快速知晓个人的时间工作项，。
3) 针对自己和领导下达的任务进行布置,布置的具体任务涉及时间、任务内容、任务附件，任务接收情况.
4) 按周总结、月总结、季总结、年总结进行填报，系统自动生成总结日期区间，并自动提取上一记录，实现计划、总结的联动.
5) 留言支持多次回复，支持附件上传，并可统计回复条数，支持私密回复、选择性回复、全部回复等
6) 待处理消息、已处理消息，可按处理类、阅读类；日期区间,按流程、传阅、通知、新闻、留言、文档等类别进行组合显示.
7) 用户可以发起、查询、统计和监控流程的处理情况，也可以将流程交由其他人进行代理. 根据用户需求提供多样的查询条件组合
同享eHR人力资源管理软件协同工作环境为企业用户提供了统一的工作环境和业务门户，用户采用一站式登陆，展现用户的个性化工作界面。把个人可以执行的业务功能、操作事项、待办事宜、关注的信息、重要提醒等按照统一的方式推送到用户面前。形成统一的、高集成的企业协同办公平台，企业的各项业务处理和协同工作均可在这个协同办公环境中开展，满足全员参与的应用管理模式，为CEO、HR经理、直线经理、员工等企业所有角色提供人力资源服务平台，处理和个人有关的人力资源事务，实现人力资源管理流程的电子化、信息化、无纸化，提升工作效率，解放劳动力，降低成本。
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