精细智能（eHR）人力资源管理系统
日常工作
1) 企业内部各种规章制度，如人事制度、行政制度、财务制度、其他部门制度等，支持版本管理。
2) 提供给员工一个交互沟通的平台。员工可在此讨论工作生活中的各类问题，促进解决问题。可设置多板块
3) 提供灵活辅助企业日常管理沟通的模块功能，如事务办理自由流、问卷调查、问题反馈管理等。
4) 专业的业务信息和流程功能设计，贴合企业管理的要求；
5) 完善的界面和报表功能，为用户提供人性化、实用性的使用体验
6) 全面覆盖企业日常业务的行政管理模块，包括办公用品管理、固定资产管理、会议室管理、用车管理、考勤管理、图书管理、证照管理、值班管理等；
后台管理功能适应企业对信息管理权限的要求。所有信息发布后根据发布权限自动推送到协同办公门户中。信息栏目根据用户要求灵活配置
同享eHR人力资源管理软件协同工作环境为企业用户提供了统一的工作环境和业务门户，用户采用一站式登陆，展现用户的个性化工作界面。把个人可以执行的业务功能、操作事项、待办事宜、关注的信息、重要提醒等按照统一的方式推送到用户面前。形成统一的、高集成的企业协同办公平台，企业的各项业务处理和协同工作均可在这个协同办公环境中开展，满足全员参与的应用管理模式，为CEO、HR经理、直线经理、员工等企业所有角色提供人力资源服务平台，处理和个人有关的人力资源事务，实现人力资源管理流程的电子化、信息化、无纸化，提升工作效率，解放劳动力，降低成本。
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