精细智能（eHR）人力资源管理系统
信息中心
1) 信息管理对系统中的新闻、公告、通知、部门信息等各类信息进行发布及相关管理。
2) 可自行维护新闻类型、通知类型，用户可以发起，审核和发布通知，如：公司新闻、图片新闻等。可以选择是否需要进行流程审批。可查看新闻的阅读情况。
3) 支持多种发布方式：直接上传文件、HTML模板及发布引用连接。HTML模板使用户发布信息更便捷。
4) 企业内部各种规章制度，如人事制度、行政制度、财务制度、其他部门制度等，支持版本管理。
5) 记录联系人具体通讯信息，包括个人通讯录、公共通讯录和员工通讯录三种类型。并支持个人群组和公共群组设置。
6) 列表的编辑方式灵活便捷，根据用户需求提供多样的查询条件组合
同享eHR人力资源管理软件协同工作环境为企业用户提供了统一的工作环境和业务门户，用户采用一站式登陆，展现用户的个性化工作界面。把个人可以执行的业务功能、操作事项、待办事宜、关注的信息、重要提醒等按照统一的方式推送到用户面前。形成统一的、高集成的企业协同办公平台，企业的各项业务处理和协同工作均可在这个协同办公环境中开展，满足全员参与的应用管理模式，为CEO、HR经理、直线经理、员工等企业所有角色提供人力资源服务平台，处理和个人有关的人力资源事务，实现人力资源管理流程的电子化、信息化、无纸化，提升工作效率，解放劳动力，降低成本。
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