精细智能（eHR）人力资源管理系统
同享公司成长于东莞这个制造业名城里，在众多不同类型企业客户的各种考勤制度的磨砺下，经过千锤百炼，不仅可以根据用户的各种考勤制度要求灵活调整各种班次设定、排班管理、及考勤算法自定义，处理出符合用户需求的考勤结果，并可根据不同条件对考勤结果进行分析，列印用户需求的各种格式的考勤报表。
系统通过采集ID、IC感应卡考勤机、指纹考勤机、人脸识别考勤机及其他生物识别技术考勤机等外设中记录的员工上下班考勤数据，根据企业的考勤制度，将员工的出勤情况全面地管理起来，根据员工的上下班时间，可以准确地统计出出勤时间、加班时间、迟到、早退、旷工等，可即时发现异常的出勤情况，并生成出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然。灵活、实用、准确的出勤统计，是正确计算员工薪资的基础；系统采用默认班次、智能班次、调班、轮班等排班方式，无须手工排班，只需设定由若干可能用到的班次组成的智能班次组，系统即可根据员工刷卡状况自动识别班次，大大提高操作员工作效率；还可灵活处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等情况的出勤管理；事假、病假、工伤假、调休等有薪、无薪假管理；支持年假处理，随时查询年休假情况；支持夜班出勤统计，可分段统计；节假日灵活设置，可按企业的实际工作日历设置节假日；可设置特殊人员考勤，如只刷一次卡人员、免打卡人员、周六上班半日人员等情况；出勤报表自动汇总出勤时间、平时加班、周末加班、假日加班、各种请假、休假、迟到早退、旷工等状况。
|
|
计件工资管理系统是同享软件专为劳动密集型、以计件工资为主要核算方式的行业企业开发的工资管理系统。提供一般企业通用的计件工资系统（个人计件、团体计件）和条码打菲等多种计件工资系统。
可设定计件数量是否允许超过订单数量（工序超订单数录入有提示,并有总量控制分析报表），解决了计件过程中的总量控制问题。 提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，防止工序成本超标，解决了成本控制问题。
系统具备数据导入功能，对基础数据，完全可以从Excel直接导入到系统中（如人事资料、工序资料、成品资料等），解决了基础数据输入的烦恼。
1) 通过管理软件可实现远程控制指定门控制器所有输出节点（电锁、辅助节点等）的开、关动作；实时返回指定门控制器的所有输入、输出节点状态，并以不同顔色区分门开、关状态。
2) 门控制器发生报警事件时系统管理软件以图声报警方式通知管理人员。当接警后才停止报警；全面的报警事件、实时的报警速度确保了每一控制器均在监视之内。
3) 完整的报表信息：包括用户信息、发卡信息、开门信息和刷卡信息均有独立报表，可对报表信息进行查找、筛选以及打印等操作；
4) 对用户信息进行卡片处理，包括发卡、删除卡、编辑卡信息等；对不同卡片设置不同开门权限；独立设置卡片的开门密码，当刷卡后输入对应开门密码正确才允许开门；独立设置卡的有效时间，卡无效期间将失去开门权限。
5) 设置门的单向刷卡开门或双向刷卡开门；
6) 设置门控制器内任一输入、输出节点联动；通过联动设置可实现大型安防联动报警。
7) 灵活设置多组节假日信息；根据不同权限设置，节假日可设为节假日允许开门或节假日不允许开门方式。
独立和联网运行，IC卡收费机既可以独立运行，也可以联网运行。独立运行时灵活的运用了IC 卡的卡内同步数据功能，移动或一切不具备联网条件的场所。联网运行时采用非实时方式。收费机工作时完全与网络无关，只在参数下传和数据收集时需要网络，非常稳定和可靠。
1) 支持众多功能，如持普通，定值，记次，现金，折扣，管理费，误收，限时，限机，限次，限额，信用消费等消费方式。定值消费适用于份饭。记次消费亦称免费，即只记下消费记录，在卡上不扣款。现金消费不刷卡，只记录收下现金。
2) 品种消费收费机上支持品种输入，软件中具有品种统计功能和报表输出功能。
3) 误收处理，如果收费机上输入金额错误并已经在卡上扣款，使用此功能可以及时回退最后一笔交易。
4) 限时，限机，限次，限额消费设置消费时段。对卡片设置消费级别。对不同级别的卡限制在不同的收费机上消费，在不同的时段内任意，禁止或一次消费，在不同的时段内最大消费额。
5) 信用消费设置卡片的最低保证金。如果该金额为负数，亦即允许透支的数目。
6) 个人密码系统支持在收费机上消费时进行个人密码验证。
7) 消费场所系统支持消费场所两级管理。所有窗口机都归类到具体的消费场所中，所有报表都可以按消费场所作汇总统计。
8) 补贴功能系统支持补贴功能。具备多种补贴计算方式，如包月，覆盖和累加方式。包月方式是指在每个月初将卡片充固定金额。
9) 统计并打印各类报表
10) 设置操作员，以及给操作员授权
11) 强大数据处理功能，其中包括了如下内容：数据备份恢复、过期数据处理、数据库整理、数据库修复、数据库的指定、数据丢失处理。
